La Regional Bajo Cauca Antioqueño de la Defensoría del Pueblo logró que, tras más de cuatro horas de reunión en la Cámara de Comercio del municipio de Caucasia, voceros de los manifestantes que adelantaban un bloqueo en el acceso a la estación de bombeo de crudo y representantes del Oleoducto de Colombia llegaran a una serie de acuerdos.

En consecuencia, alrededor de 200 trabajadores retornaron a sus labores en la estación de bombeo, luego de permanecer su entrada y salida cerca de tres días bloqueada. 

Uno de los motivos que llevaron al bloqueo fue, según los voceros del conflicto social, que las empresas no contrataban a personas de la región, en cambio sí les daban oportunidades laborales a gente de otros lugares del país. 

Entre los principales compromisos pactados están: 

•    Revisar los procedimientos recientes de ingreso de personal a las diferentes empresas y rectificar en caso de haberse presentado una irregularidad.
•    Permitirles a la administración municipal y a la Personería la vigilancia y control de las pruebas técnicas y teóricas para el ingreso laboral, a solicitud de los líderes o por voluntad de ellos. 
•    Revisar técnicamente los perfiles y experiencia solicitados para la vinculación; los representantes de los manifestantes argumentaban que lo requerido era prácticamente un imposible de cumplir. 
•    Revisar posibles casos de vetos a algunas personas. 
•    Mejorar la comunicación entre los trabajadores y líderes con las áreas de Talento Humano y Administrativa del Oleoducto de Colombia.

A la sesión de la mediación también asistieron el alcalde de Caucasia y su secretario de Gobierno, la procuradora Provincial y su asesor y el comandante del Distrito de Policía del Bajo Cauca.

A finales de junio próximo habrá una nueva reunión para revisar el cumplimiento de lo acordado y tratar los temas técnicos, como la revisión de perfiles, la construcción directa en planta de elementos que las empresas, según los voceros del bloqueo, están trayendo prefabricados de otro lugar, lo que les resta la posibilidad de mayores actividades laborales y, en consecuencia, según ellos, menos oportunidades de empleo.