• Aunque se trata de un sector con resultados económicos significativos y generador de empleo, enfrenta desafíos estructurales en materia de derechos humanos.
• Durante temporadas de alta demanda son intensificados los ritmos de producción, lo cual implica jornadas prolongadas que pueden tener impactos en la salud física y mental de las y los trabajadores.
• La entidad ha identificado riesgos asociados a la salud y seguridad en el trabajo, como enfermedades osteomusculares, dermatológicas y respiratorias.
• Reconocer el trabajo humano que sostiene esta agroindustria es determinante para asegurar su sostenibilidad social.

Bogotá, 14 de febrero de 2026 (@DefensoriaCol). La Defensoría del Pueblo exalta la labor de las y los trabajadores de la floricultura en Colombia, un sector fundamental para la economía nacional y el empleo rural con resultados importantes; no obstante, considera que enfrenta desafíos estructurales en materia de derechos humanos y laborales.

La Defensoría ha identificado riesgos asociados a la salud y seguridad en el trabajo, como enfermedades osteomusculares, dermatológicas y respiratorias, así como afectaciones derivadas del uso de plaguicidas. Durante temporadas de alta demanda, como San Valentín, se intensifican los ritmos de producción, lo cual implica jornadas prolongadas, labores repetitivas y altos niveles de presión laboral, con impactos en la salud física y mental de las y los trabajadores.

Otro tema que llama particularmente la atención de la entidad es la persistencia de las brechas de género, situaciones de violencia basada en género, limitaciones para el ascenso laboral y restricciones al ejercicio pleno de la libertad sindical. Estas problemáticas afectan de manera particular a las mujeres trabajadoras del sector y evidencian la necesidad de fortalecer las medidas de protección integral, así como la vigilancia del cumplimiento de los estándares laborales y de derechos humanos. 

Exportaciones significativas y crecimiento económico

Durante la temporada de San Valentín, la floricultura colombiana exporta cerca de 500 millones de flores, lo que representa el 12 % de su producción anual, aproximadamente, y genera más de 200.000 empleos directos e indirectos en el país. Estas cifras consolidan al sector como uno de los principales renglones de la economía y posicionan a Colombia como el segundo exportador mundial de flores, destinando el 97 % de su producción a mercados internacionales, en especial a Estados Unidos.

En 2025, las exportaciones del sector alcanzaron cerca de 2.500 millones de dólares y abarcaron más de 10.000 hectáreas cultivadas, lo que tuvo un impacto significativo en el empleo rural. Cerca del 60 % de los empleos directos del sector son ocupados por mujeres, muchas de ellas madres cabeza de familia. Asimismo, la floricultura presenta una tasa de formalidad laboral cercana al 95 %, superior al promedio del sector agropecuario, lo que refleja avances importantes en la garantía de derechos laborales y condiciones dignas de trabajo.

Sector estratégico con alto impacto social

La producción floricultora se concentra, principalmente, en los departamentos de Cundinamarca (71 %) y Antioquia (27 %), donde miles de familias dependen de esta actividad.

Las flores representan el 5,8 % del valor de la producción agropecuaria nacional y el 4,7 % de las exportaciones totales del país, aportando un superávit externo (cuando un país registra un saldo positivo en su balance de pagos con el resto del mundo) equivalente al 0,5 % del PIB.

Avances normativos para la protección del trabajo agropecuario

La Ley 2466 de 2025 —la más reciente reforma al derecho laboral en Colombia— constituye un avance relevante para el trabajo agropecuario, en tanto que el parágrafo 1 del artículo 36 ordena reglamentar el contrato y el jornal agropecuario, con el objetivo de reducir la informalidad laboral en el campo colombiano, donde casi nueve de diez personas trabajan sin garantías laborales.

Esta reglamentación debe incluirse en actividades agrarias primarias, estacionales o transitorias, y busca promover la formalización laboral rural y la protección del trabajo femenino rural y campesino.

Llamado a la dignificación del trabajo floricultor

En el Día Internacional de las y los Trabajadores del Sector de las Flores y Follajes, la entidad nacional garante de los derechos humanos considera que el sector floricultor colombiano debe ir acompañado de varios factores esenciales:

• Ir acompañado del respeto y la garantía efectiva de los derechos laborales.
• Reconocimiento del trabajo humano que sostiene esta agroindustria, como base de su sostenibilidad social.
• Cada flor que se exporta debe representar un compromiso con la dignidad, la salud y los derechos de quienes la hacen posible.
• Es clave fortalecer la vigilancia, la prevención y el diálogo social para avanzar hacia condiciones de trabajo dignas, seguras y equitativas.

 

 

 

 

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Conversatorio sobre derechos laborales en la floricultura

Con ocasión de este día conmemorativo, la Defensoría realizó el conversatorio ¿Qué hay detrás de las flores que regalas?, un espacio de reflexión y diálogo público sobre la situación laboral, social y de salud de quienes hacen posible una de las principales agroindustrias del país.

El encuentro buscó visibilizar las condiciones de trabajo en la floricultura colombiana, con especial énfasis en la realidad de las mujeres trabajadoras, así como analizar los retos y desafíos para la garantía efectiva de sus derechos laborales y humanos, en el contexto de las dinámicas productivas y de exportación asociadas a la temporada de San Valentín.

Durante el espacio fue proyectado un documental y llevado a cabo un diálogo abierto con la participación de trabajadoras y trabajadores del sector, organizaciones sociales y comunitarias, sindicatos, academia e instituciones gubernamentales (ministerios del Trabajo y de Agricultura), con el fin de recoger diversas miradas y experiencias desde los territorios.

La defensa y promoción de los derechos laborales, sociales y de salud de las personas trabajadoras del sector floricultor continúan siendo un compromiso indeclinable de la Defensoría del Pueblo.

 

El origen de San Valentín: una historia de amor, libertad y resistencia

En la antigua Roma, amar podía ser un acto de valentía. En el siglo III, el emperador Claudio II prohibió el matrimonio de los y las jóvenes soldados, convencido de que las personas sin familia serían mejores guerreras en el campo de batalla. Frente a esta medida, un sacerdote cristiano llamado Valentín decidió desobedecer y, en secreto, comenzó a celebrar uniones de parejas enamoradas, defendiendo la idea de que el amor no podía ser tratado como un delito.

Cuando su desafío fue descubierto, Valentín fue encarcelado y condenado a muerte. La tradición señala que, antes de su ejecución, escribió una nota de despedida firmada “de tu Valentín”, dirigida a una joven a la que había acompañado y devuelto la esperanza, gesto que con el tiempo se transformó en un símbolo de afecto y cercanía. Su muerte se sitúa alrededor del 14 de febrero del año 269, fecha que más tarde sería asociada a su memoria.

Siglos después, esta historia de amor, libertad de elección y resistencia frente a las prohibiciones se transformó en una conmemoración extendida en distintos países del mundo. El Día de San Valentín dejó de ser solo el recuerdo de una persona para convertirse en un símbolo de los vínculos afectivos, la amistad y la importancia de reconocer y expresar, en libertad, los sentimientos que fortalecen las relaciones humanas.