Recordó el Defensor del Pueblo que Colombia ha adquirido diversos compromisos a través de tratados internacionales tales como el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, la Convención Americana sobre Derechos Humanos, la Convención Internacional sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Racial, el Convenio 169 sobre pueblos indígenas y tribales en países independientes, los cuales proscriben toda distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en motivos de raza, color, linaje u origen nacional o étnico que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos humanos y libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural o en cualquier otra esfera de la vida pública.

Señaló el Defensor que, a pesar de tales compromisos y de la prohibición constitucional de cualquier tipo de discriminación, algunos servidores públicos y no pocos habitantes asumen con inusitada frecuencia comportamientos de intolerancia y aversión contra aquellos a quienes consideran diferentes, lo que conlleva a la negación de los derechos de miles de colombianos.

El Defensor del Pueblo, además de condenar de manera enfática los tratos discriminatorios, hizo un llamado a las autoridades y a la sociedad en su conjunto a abstenerse de incurrir en actos o prácticas de discriminación de cualquier tipo contra personas, grupos de personas comunidades o minorías.

De igual manera, el Defensor recomendó a las autoridades del Estado, en desarrollo de los compromisos internacionales, adoptar medidas efectivas para prevenir y proscribir las conductas constitutivas de discriminación. Para tal efecto, la Defensoría del Pueblo presentará próximamente al Congreso de la República un proyecto de ley estatutaria que busque desarrollar el derecho fundamental a la igualdad y a la no discriminación que contiene un catálogo de conductas discriminatorias en las que incurren de manera casi cuotidiana servidores públicos e integrantes del sector privado. El proyecto de ley tiene un propósito pedagógico para ir construyendo una cultura de respeto al derecho fundamental a la igualdad y a la no discriminación.

Finalmente, tal como lo dispone la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Racial, el Defensor conminó a todas las autoridades a eliminar las barreras entre los ciudadanos, a desalentar todo lo que tienda a fortalecer la división racial y a tomar medidas especiales y concretas, en las esferas social, económica, cultural, para asegurar el adecuado desenvolvimiento y protección de los diversos grupos raciales o de personas pertenecientes a estos grupos, con el fin de garantizar en condiciones de igualdad el pleno disfrute por dichas personas de los derechos humanos y de las libertades fundamentales.