El objetivo es desarrollar herramientas de liderazgo, comunicación y seguimiento a la gestión que faciliten el rol de los Defensores Regionales como líderes de los procesos misionales y administrativos en los territorios.

Como producto de este espacio se plantearán propuestas y temas que a la vez se convertirán en metas institucionales, desde la motivación y el liderazgo para la gestión del cambio.

Durante la instalación de este Encuentro, el Defensor del Pueblo, Carlos Camargo, indicó:  

"La historia nos permite demostrar que las grandes empresas e instituciones se consolidan cuando no solo se administran, sino cuando se gerencian, se prioriza en su talento humano y se realiza una genuina inversión para el fortalecimiento de su inteligencia emocional y artificial".